Yönetim Danışmanları Derneği asil üye kabul  kriterleri:

1. T.C. Dernekler Yasası'na uygun ehliyet ve kriterlere sahip olmak,
2. Yüksek Öğrenim Kurumu tarafından kabul edilmiş bir üniversite mezunu olmak,
3. En az iki YDD asil üyesi tarafından tavsiye edilmiş olmak,
4. En az beş yıl tüzel bir kuruluşta uzman ve/veya yönetici olarak çalışmış olmak,
5. Halen YDD yönetim danışmanlığı tanımına uygun faaliyette bulunmak ve asgari üç yönetim danışmanlığı projesinde çalışmış olmak,
6. Yönetim Danışmanlığı faaliyeti esnasında YDD Yönetim Danışmanlığı Etik Yüklenimler Belgesi’ne (TMB-03) aykırı bir davranışta bulunmamış olmak,
7. YDD Tüzük, Temel Yönetim Belgeleri, Temel Mesleki Belgeler ve Yönetim Sistemi Belgelerinin tamamını kabul ve beyan etmek.

   Asil üye YDD'nin her türlü organ ve faaliyetlerinde seçme, seçilme ve katılma hakkına sahip olup Yönetim Kurulu tarafından belirlenen giriş ve yıllık üyelik aidatını ödemekle yükümlüdür.

  Asil üye, derneğe kabulünü takiben, Sertifikalı Yönetim Danışmanı Belgelendirme takvimine uygun olarak, YDD Yönetim Kurulu'na SYD Belgesi almak üzere başvuruda bulunabilir.

   Asil üye, Yönetim Danışmanlığı Kuruluşları haricinde bir kuruluşta profesyonel personel olarak çalışmaya başlaması durumunda Yönetim Kurulu’nu bilgilendirir ve üyelik türü katılımcı üye olarak değiştirilir.Üye tekrar bağımsız yönetim danışmanlığı hizmeti vermeye başlar ise üyelik türü asil üye olarak tekrar değiştirilir ancak bu durumda tekrar giriş aidatı ödemez

Yönetim Danışmanları Derneği aday üye kabul  kriterleri:

1. T.C. Dernekler Yasası'na uygun ehliyet ve kriterlere sahip olmak,
2. Yüksek Öğrenim Kurumu tarafından kabul edilmiş bir üniversite mezunu olmak,
3. En az iki YDD asil üyesi tarafından tavsiye edilmiş olmak,
4. Yönetim Danışmanlığı faaliyeti esnasında YDD Yönetim Danışmanlığı Etik Yüklenimler Belgesi’ne (TMB-03) aykırı bir davranışta bulunmamış olmak,
5. YDD Tüzük, Temel Yönetim Belgeleri, Temel Mesleki Belgeler ve Yönetim Sistemi Belgelerinin tamamını kabul ve beyan etmek,
6. Yönetim Danışmanlığı asil üye kabul  kriterlerinden 4) ve 5) maddelerinde belirlenen kriterleri yeterli düzeyde karşılayamamış olmakla birlikte halen yönetim danışmanlığını meslek olarak yürütüyor olmak ve bu konuda  kendisini geliştirme aşamasında olmak.

   Aday üye YDD'nin her türlü faaliyetlerine katılır ancak Genel Kurul'da oy kullanamaz; Genel Kurul üyelerinin oyu ile seçilerek görev alınan organlar dışında komitelerde görev alabilir;Yönetim Kurulu tarafından belirlenen yıllık üyelik aidatını ödemekle yükümlüdür.

   Aday üye, derneğe kabulünü takip eden yıldan başlamak üzere, asil üye olmak üzere YDD Yönetim Kurulu'na başvuruda bulunabilir

Yönetim Danışmanları Derneği katılımcı üye kabul  kriterleri

1. T.C. Dernekler Yasası'na uygun ehliyet ve kriterlere sahip olmak,
2. Yüksek Öğrenim Kurumu tarafından kabul edilmiş bir üniversite mezunu olmak,
3. Yönetici, uzman, kurum içi danışman veya öğretim üyesi/görevlisi olarak çalışıyor olmak,
4. En az iki YDD asil üyesi tarafından tavsiye edilmiş olmak,
5. YDD Tüzük, Temel Yönetim Belgeleri, Temel Mesleki Belgeler ve Yönetim Sistemi Belgelerinin tamamını kabul ve beyan etmek.

Katılımcı üye, derneğe kabulünü takip eden yıldan başlamak üzere, asil üye olmak için YDD Yönetim Kurulu'na başvuruda bulunabilir

1. Yönetim Danışmanları Derneği’nin tanıtımı ve gelişimine katkıda bulunmuş ve üyelikleri ile YDD’ye ve yönetim danışmanlığı mesleğine saygınlık kazandıracak kişiler, meslekten olma koşulu aranmaksızın, en az iki asil üyenin önerisi ve Yönetim Kurulu Kararı ile ömür boyu Fahri Üye olarak kabul edilirler.
2. Fahri Üyelere belgeleri Yönetim Kurulu’nun düzenleyeceği törenle verilir.
3. Fahri Üyeler
1.  Genel Kurul üyesi değildirler,
2. aidat ödemezler,
3. yönetimde görev alamazlar,

YDD’nin etkinliklerine Yönetim Kurulu davetlisi olarak katılırlar

• Güçbirliği oluşturup mesleki etkinliği arttırmak,
• Mesleki tanım, ilke ve standartları saptamak, yerleştirmek, geliştirmek ve gözetmek,
• Üyelerinin mesleki konu, çıkar ve sorunlarını üçüncü şahıslar ve yasalar karşısında temsil etmek ve savunmak,
• Bilgi alışverişi ve mesleki koordinasyonu sağlamak,
• Yönetim danışmanlığı hizmeti alabilecek potansiyel danışanlar  için sabit bir referans ve güvence noktası oluşturmak,
• Üyeler adına iş potansiyelini geliştirmek,
• Tek bir üyenin iş kapasitesine sığamayacak boyutta projelere birden çok üyenin oluşturduğu ortak kapasite ile girilebilmesini sağlamak,
• Yönetim danışmanlığı mesleğine yeni katılımları özendirmek,
• Toplam kalite yönetim anlayışının tüm kuruluşlarda yönetim politika ve anlayışı olarak benimsenmesini ve uygulanmasını sağlamak, amacıyla 1991 yılında kurulmuştur.

• YDD Tüzel(kurumsal) üyeliği ile hem kuruluşunuzun hem yönetim danışmanlarınızın, uluslar arası tanınırlığı olan, mesleki kalite ve prestij belgesine sahip olmasını sağlayabilirsiniz.
• Kurumunuzun CP (Certified Practice) Belgesi alması ve belgelendirme koşullarını yerine getirmesi durumunda (lütfen ekli “Accredited Consulting Practice Standarts” belgesine bakınız), kurum içi yönetim danışmanlarını CMC belgesi ile belgelendirme yetkisine de sahip olabilirsiniz. 
• Etik davranış ve mesleki standartları YDD üyeliği ile değerlendirilmiş ve sürekliliği taahhüt altına alınmış yetkin danışman ve uzman kaynağına ulaşabilir ve/veya diğer danışmanlık kuruluşları ile güvenli işbirliği oluşturabilirsiniz.
• YDD bünyesinde oluşturulan komiteler ve etkinliklerde yer alarak kurumsal ve kişisel mesleki sorunlarınızı paylaşarak çok daha kolay dile getirebilir, çözüm üretebilir ve/veya yetkili kişi/makama çok daha kolay ve etkin bir kimlikle ulaşabilirsiniz. 

“YDD Görsel Tanıtım Sunumu”, “ICMCI ve “CMC” Tanıtım sunumları ile “Kurumsal YDD Üyeliği Başvuru Formu” YDD’nin (www.ydd.org.tr) web sitesinde görülebilir.